Datenschutzerklärung
Wir, die Best Talents Consulting GmbH („wir“ oder „uns“), sind zur Wahrung Ihrer datenschutzrechtlichen Belange im Zusammenhang mit der Erbringung unserer Dienstleistungen verpflichtet, und sind jederzeit bestrebt, die Sicherheit und Integrität Ihrer personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit dem anwendbarem Datenschutzrecht zu wahren.
‚Personenbezogene Daten‘ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.
Diese Datenschutzerklärung gilt für gilt für unsere Webseiten einschließlich www.besttalents.com (insgesamt „Webseiten“), und sämtliche unserer Leistungen auf dem Gebiet der Personalberatung (einschließlich Interim Management, Executive Search und Personalvermittlung) (insgesamt „Leistungen“). Sie gibt Aufschluss darüber, welche Daten bei der Nutzung unserer Webseiten und im Zusammenhang mit der Erbringung unserer Leistungen durch uns erhoben und/oder uns bereitgestellt werden, wie wir Ihre personenbezogenen Daten speichern und nutzen können und welche Rechte Ihnen als betroffene Person hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten zustehen.
A. VERANTWORTLICHER
Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist die
Best Talents Consulting GmbH
Schiffbauerdamm 40
D-10117 Berlin
Für weitere Informationen zu dieser Datenschutzerklärung und für die Ausübung Ihrer datenschutzrechtlichen Rechte können Sie uns unter den oben genannten Kontaktdaten kontaktieren.
B. ERHEBUNG PERSONENBEZOGENER DATEN
Wir erheben Ihre personenbezogenen Daten, sofern
Wir müssen personenbezogenen Daten erheben, um Ihnen bestimmte unserer Webseiten und Leistungen bereitstellen stellen zu können. Wenn Sie uns die von uns geforderten personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung stellen, sind wir möglicherweise nicht in der Lage, unsere Webseiten und Leistungen ordnungsgemäß zu erbringen.
C. ART DER ERHOBENEN DATEN
Wir können die folgenden Daten über Sie erheben:
D. ZWECKE DER VERARBEITUNG | RECHTSGRUNDLAGE DER VERARBEITUNG |
BERECHTIGTE INTERESSEN
Wir werden Ihre personenbezogenen Daten nur verarbeiten, soweit dies nach geltendem Recht erlaubt ist.
Die folgende Übersicht beschreibt, zu welchen Zwecken und auf welcher Rechtsgrundlage wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten und – sofern die Verarbeitung auf Art. 6 (1) 1 f) DSGVO beruht – die berechtigten Interessen für eine solche Verarbeitung:
Die in der obigen Übersicht erwähnten Rechtsgrundlagen werden im Folgenden näher beschrieben:
E. EINSATZ VON COOKIES
Wir setzen auf unseren Webseiten Cookie-Technologie ein. Sofern Sie unsere Webseiten nutzen, kann im Speicher Ihres Endgeräts ein Cookie gesetzt werden. Cookies sind kleine Datensätze, die alphanumerische Informationen enthalten und welche unsere Webseiten für einen späteren Zugriff auf Ihrem Endgerät speichern können. Wir nutzen Cookies, um Ihnen eine personalisierte und verbesserte Nutzererfahrung zu bieten.
Auf unseren Webseiten werden sowohl transiente als auch persistente Cookies eingesetzt.
Bei zahlreichen Browsern ist das Setzen von Cookies per Voreinstellung erlaubt. Sie können in den Einstellungen Ihres Browsers das Setzen von Cookies deaktivieren. Sie können die von unseren Webseiten gesetzten Cookies auch in den Einstellungen Ihres Browsers löschen. Bitte beachten Sie, dass eine Deaktivierung von Cookies oder deren Löschung zu Einschränkungen in der Funktionalität unserer Webseiten führen kann.
F. EMPFÄNGER PERSONENBEZOGENER DATEN | DRITTDIENSTE
Wir werden keinen Handel mit Ihren personenbezogenen Daten betreiben. Wir werden außerdem Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weitergeben, es sei denn, dies ist in dieser Datenschutzerklärung beschrieben.
Zu den in Teil D dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecken können wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen unserer Leistungen auf dem Gebiet der Personalberatung an potenziell an Ihrer Tätigkeit interessierte Arbeitgeber und Auftraggeber weitergeben.
Um die in Teil D dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu erleichtern, können wir Ihre personenbezogenen Daten darüber hinaus im Zusammenhang mit Dienstleistungen, die diese Empfänger für uns erbringen, an die folgenden Empfänger weitergeben, welche Ihre personenbezogenen Daten nur auf unsere ausdrückliche Weisung verarbeiten dürfen und sich uns gegenüber zur Gewährleistung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz verpflichtet haben:
G. DAUER DER SPEICHERUNG PERSONENBEZOGENER DATEN
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer, die für die Zwecke, zu denen sie erhoben worden sind, erforderlich ist (hierzu siehe Teil D dieser Datenschutzerklärung) und/oder solange wir ein berechtigtes Interesse an der Speicherung dieser Daten haben.
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten außerdem für eine gesetzlich, gerichtlich oder behördlich vorgeschriebene Dauer – diese kann von Fall zu Fall unterschiedlich sein. Soweit notwendig, speichern wir Ihre personenbezogenen Daten überdies bis zum Ablauf geltender Verjährungsfristen zur Durchsetzung eigener Ansprüche.
Zu den Kriterien bei der Bestimmung der Speicherdauer durch uns gehören:
Im Falle von Bewerbungsverfahren, an denen wir beteiligt sind, löschen wir Ihre personenbezogenen Daten im Falle einer negativen Entscheidung über eine Bewerbung spätestens nach sechs (6) Monaten ab Mitteilung der Entscheidung an Sie.
Soweit Sie in eine Aufnahme Ihrer personenbezogenen Daten in unsere Datenbank (Talent Pool) eingewilligt haben, werden wir Ihre Daten auch im Falle einer Absage für einen Zeitraum von vierundzwanzig (24) Monaten speichern. Soweit Sie keinen abweichenden Willen äußern, werden diese Daten mit Ablauf dieses Zeitraums gelöscht.
H. RECHTE DER BETROFFENEN PERSON
Hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben Sie folgende in der DSGVO vorgesehenen Rechte:
Zur Ausübung dieser Rechte gegenüber uns kontaktieren Sie uns bitte unter den in Teil A dieser Datenschutzerklärung genannten Kontaktdaten.
Ungeachtet der vorstehenden Rechte haben sie das Recht, Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzulegen.
H. DATENSICHERHEIT
Wir haben Datenschutzprozesse implementiert, die dem Schutz Ihrer personenbezogenen Daten dienen. Wir unterhalten angemessene administrative und technische Sicherheitsvorkehrungen zum Schutz vor Verlust, Missbrauch, unberechtigtem Zugriff, Änderung oder Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten. Alle Daten werden sicher gespeichert und können nur von berechtigten Mitarbeitern von uns, und nur sofern dies notwendig ist („need to know“), abgerufen werden.
J. GRENZÜBERSCHREITENDE ÜBERMITTLUNG
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich innerhalb der Europäischen Union, es sei denn dies ist anderweitig in dieser Datenschutzerklärung beschrieben.
K. VERSION
Dies ist die aktuelle Fassung unserer Datenschutzerklärung. Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen (insbesondere im Falle von Änderungen der Rechtslage oder Änderungen unserer Webseiten und unserer Leistungen). Änderungen dieser Datenschutzerklärung werden durch Anpassung dieser Seite vorgenommen und Ihnen, sofern erforderlich, gesondert mitgeteilt. Es empfiehlt sich gleichwohl, diese Datenschutzerklärung in regelmäßigen Abständen abzurufen.